전체 글 (552) 썸네일형 리스트형 근로기준법 근로시간, 다양한 사례로 이해하기 근로기준법 근로시간, 다양한 사례로 이해하기 근로시간 인정 여부는 업무 상황에 따라 다르게 판단됩니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "근로기준법 근로시간" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "근로기준법 근로시간" 핵심내용입니다. 1) 법정근로시간의 기본 원칙 2) 연장근로와 예외 규정 3) 유연근로제의 도입과 활용 4) 특별 근로시간 규정의 적용 대상2. 전문가 인터뷰 경험담입니다. 1) 사례연구1, 업무 준비 시간도 근로시간인가요?.. 근로기준법 임금체불, 다양한 사례로 본 처벌 수위 근로기준법 임금체불, 다양한 사례로 본 처벌 수위 임금체불은 피해 금액과 피고인의 행동에 따라 벌금에서 실형까지 다양한 처벌을 받습니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "근로기준법 임금체불" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "근로기준법 임금체불" 핵심내용입니다. 1) 임금체불의 정의와 법적 의미입니다. 2) 임금체불의 유형과 그에 따른 법적 책임입니다. 3) 임금체불 발생 시 대응 방법입니다. 4) 임금체불에 대한 법적 처벌입니다.2.. 임금성 판단기준, 실무 사례로 본 법적 적용 임금성 판단기준, 실무 사례로 본 법적 적용 임금성 판단은 근무 조건과 업무 지시에 따라 달라질 수 있습니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "임금성 판단기준" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "임금성 판단기준" 핵심내용입니다. 1) 임금성 판단의 기본 개념 2) 근로의 대가로서의 지급 3) 계속적·정기적 지급의 중요성 4) 사용자 지급의무의 확정성2. 전문가 인터뷰 경험담입니다. 1) 사례연구1, 프리랜서 편집자의 임금성 인정 기준.. 표준근로계약서 양식, 사례 연구로 알아보는 작성 요령 표준근로계약서 양식, 사례 연구로 알아보는 작성 요령 표준근로계약서 양식 작성 시, 각 항목을 구체적으로 명시하는 것이 필수입니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "표준근로계약서 양식" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "표준근로계약서 양식" 핵심내용입니다. 1) 표준근로계약서 양식의 중요성입니다. 2) 표준근로계약서 양식의 주요 내용입니다. 3) 표준근로계약서 양식 작성 시 주의사항입니다. 4) 표준근로계약서 양식 활용의 이점입니다... 고용노동부 가이드 근로시간, 실생활 적용 사례 연구 고용노동부 가이드 근로시간, 실생활 적용 사례 연구 고용노동부 가이드 근로시간은 명확한 기준과 세부 사례를 통해 실질적인 근로 보호를 목표로 합니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "고용노동부 가이드 근로시간" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "고용노동부 가이드 근로시간" 핵심내용입니다. 1) 근로시간의 기본 개념입니다. 2) 연장근로에 대한 규정입니다. 3) 유연근로시간제의 도입입니다. 4) 근로시간 관련 가이드의 중요성입니다.2... 24년 근로기준법 개정, 구체적 사례로 보는 변화의 영향 24년 근로기준법 개정, 구체적 사례로 보는 변화의 영향 24년 근로기준법 개정에 맞춘 효율적인 학습 전략이 필요합니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "24년 근로기준법 개정" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "24년 근로기준법 개정" 핵심내용입니다. 1) 2024년 근로기준법의 주요 변경 사항 2) 산업재해보상보험법의 확대 3) 육아휴직 제도의 확대 4) 중대재해처벌법의 전면 적용2. 전문가 인터뷰 경험담입니다. 1) 사례연구1,.. 2024 근로기준법 요약, 주요 사례 연구 2024 근로기준법 요약, 주요 사례 연구 근로기준법은 근로자의 권리를 보호하고 차별을 금지합니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "2024 근로기준법 요약" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "2024 근로기준법 요약" 핵심내용입니다. 1) 2024년 근로기준법 주요 변경 사항 2) 최저임금과 장기요양보험 요율 인상 3) 노무제공자 범위 확대 4) 근로자의 권익 보호 강화2. 전문가 인터뷰 경험담입니다. 1) 사례연구1, 학습지 교사.. 근로기준법 요약, 사례로 본 법 적용의 중요성 근로기준법 요약, 사례로 본 법 적용의 중요성 근로기준법은 근로자의 권리 보호를 위한 핵심 법률입니다. 안타깝게도 "근로기준법" 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 "근로기준법", 그 중에서도 "근로기준법 요약" 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 "근로기준법" 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다.근로기준법 >1. "근로기준법 요약" 핵심내용입니다. 1) 근로기준법의 목적과 정의입니다. 2) 근로시간과 휴식에 대한 규정입니다. 3) 임금과 퇴직금에 대한 보호입니다. 4) 근로자의 권리 보호와 사업주의 책임입니다.2. 전문가 인터뷰 경험담입니다. 1) 사례연구1,.. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 69 다음